TRANSFORME CONHECIMENTO EM VANTAGEM COMPETITIVA
Nossos planos personalizados promovem a eficiente disseminação de processos e conhecimento, assegurando serviços de excelência e a manutenção da identidade única da sua empresa.
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O QUE É E COMO FUNCIONA
A Gestão de Conhecimento é um processo estratégico e detalhado que visa garantir a disseminação eficiente de processos e conhecimentos dentro de uma empresa. Funciona como um guia que orienta todas as etapas da captura, organização e compartilhamento do conhecimento corporativo, desde a identificação inicial até a implementação contínua. Este serviço não apenas assegura que o conhecimento crucial seja acessível a todos os níveis da organização, mas também considera aspectos culturais, tecnológicos e operacionais.
Entendemos o que é realizado na empresa para transmitir o conhecimento.
É feito um gráfico que representa a estrutura a empresa, organizando a disposição de cargos
Fazemos um estudo interno e externo, mapeamento as dores e necessidades.
Baseado no estudo anterior, é feito um relatório de melhorias a serem aplicadas.
Padronização da solução para que qualquer um consiga executar.
NOSSOS DIFERENCIAS
ACOMPANHAMENTO DO PROJETO
Para garantir a sua satisfação com o projeto, é feito um acompanhamento lado a lado. Ele tem como objetivo alinhar sobre todas as expectativas e vontades que você possua, além de buscar te manter atualizado sobre o que está sendo feito.
INFRAESTRUTURA MACKENZIE
Temos grande apoio de engenheiros e professores da universidade, que atuam ativamente na realização dos projetos.
Contamos com toda a Tecnologia e Infraestrutura do Mackenzie, usufruindo de equipamentos e laboratórios.
PERSONALIZAÇÃO E FLEXIBILIDADE
Para garantir que seu projeto seja único, oferecemos personalização e flexibilidade em todas as etapas. Nosso objetivo é adaptar cada detalhe às suas necessidades e preferências, mantendo a agilidade para realizar ajustes conforme necessário. Valorizamos suas ideias e buscamos sempre incorporá-las, garantindo que o resultado final atenda e supere suas expectativas.
GESTÃO DA QUALIDADE
Para assegurar a excelência na aplicação do projeto, implementamos um controle da qualidade. Criamos documentos ou capacitações para garantir que os colaboradores da sua empresa estejam plenamente capacitados a implementar a solução.
Nosso compromisso é proporcionar as melhores práticas e ferramentas, assegurando que tudo seja executado com padronização, eficiência e precisão.
IMPULSIONANDO SEUS RESULTADOS
PLANEJAMENTO DO PROJETO
ENTREGAS PARCIAIS
ACOMPANHAMENTO
POR SPRINT
ORGANIZE SEU CONHECIMENTO, IMPULSIONE SEUS RESULTADOS
Cada plano de gestão de conhecimento é desenvolvido para oferecer as melhores soluções que tornam o compartilhamento e a aplicação do conhecimento mais eficientes e eficazes, proporcionando uma operação mais tranquila e organizada.
POR QUE A EJEM?
O Núcleo de Produção da EJEM oferece soluções inovadoras atuando desde a análise de mercado até o planejamento completo do seu negócio. Trabalhamos em colaboração com os nossos clientes para entender seu desejo e fornecer o melhor desempenho na entrega por meio da nossa Consultoria Empresarial. A partir de cada serviço oferecido pretendemos superar suas expectativas. Visando encontrar a solução mais adequada às suas necessidades, são feitos diagnósticos e projetos totalmente personalizados para cada um dos nossos clientes.
Entre as EJ's Privadas de Engenharia do Brasil.
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entregues
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DÚVIDAS FREQUENTES
A gestão de conhecimento é o processo de identificar, capturar, organizar, compartilhar e utilizar o conhecimento dentro de uma organização, utilizando estratégias e tecnologias que garantem o acesso eficiente e seguro às informações valiosas. Este processo evita a perda de conhecimento quando colaboradores saem ou se aposentam, promovendo a inovação através da troca de ideias e experiências entre os funcionários.
A gestão de conhecimento é crucial para sua empresa, pois permite que os colaboradores tomem decisões mais informadas e eficazes, aumentando a eficiência operacional ao evitar a duplicação de esforços. Além disso, facilita o treinamento e o desenvolvimento de funcionários, acelerando a aprendizagem e permitindo que a empresa se adapte rapidamente às mudanças do mercado, aproveitando novas oportunidades de forma ágil e eficaz.
A cultura organizacional desempenha um papel crucial na gestão de conhecimento, pois estabelece o ambiente e as normas que incentivam ou dificultam a partilha e a utilização do conhecimento. Uma cultura que valoriza a colaboração, a comunicação aberta e o aprendizado contínuo facilita a disseminação eficiente do conhecimento, garantindo que as informações sejam compartilhadas livremente entre os colaboradores e departamentos.
O tempo necessário para implementar um sistema de gestão de conhecimento na empresa pode variar significativamente dependendo de vários fatores, como o tamanho da organização, a complexidade dos processos existentes, o nível de maturidade em termos de tecnologia e cultura organizacional.
