TRANSFORME SEU RH EM UM MOTOR DE SUCESSO
Eleve a performance da sua equipe com processos de recrutamento eficazes e treinamentos que garantem motivação e resultados.
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O QUE É E COMO FUNCIONA
Nosso serviço de Recursos Humanos é uma abordagem estratégica e integrada para otimizar todos os aspectos da gestão de talentos em sua empresa. Funciona como um guia detalhado que orienta desde a seleção dos melhores candidatos até o desenvolvimento contínuo da equipe.
Entendemos o que é realizado na situação atual e como é feito o acompanhamento de colaboradores.
Compreende as necessidades dos colaboradores, com métricas de acompanhamento.
Definimos como será feito com métricas de desempenho e de resultado para cada um dos colaboradores da empresa.
Fazemos uma análise completa para entender a cultura e analisar se ela condiz com o perfil da empresa.
Padronização da solução para que qualquer um dos colaboradores consiga executar.
NOSSOS DIFERENCIAS
ACOMPANHAMENTO DO PROJETO
Para garantir a sua satisfação com o projeto, é feito um acompanhamento lado a lado. Ele tem como objetivo alinhar sobre todas as expectativas e vontades que você possua, além de buscar te manter atualizado sobre o que está sendo feito.
INFRAESTRUTURA MACKENZIE
Temos grande apoio de engenheiros e professores da universidade, que atuam ativamente na realização dos projetos.
Contamos com toda a Tecnologia e Infraestrutura do Mackenzie, usufruindo de equipamentos e laboratórios.
PERSONALIZAÇÃO E FLEXIBILIDADE
Para garantir que seu projeto seja único, oferecemos personalização e flexibilidade em todas as etapas. Nosso objetivo é adaptar cada detalhe às suas necessidades e preferências, mantendo a agilidade para realizar ajustes conforme necessário. Valorizamos suas ideias e buscamos sempre incorporá-las, garantindo que o resultado final atenda e supere suas expectativas.
GESTÃO DA QUALIDADE
Para assegurar a excelência na aplicação do projeto, implementamos um controle da qualidade. Criamos documentos ou capacitações para garantir que os colaboradores da sua empresa estejam plenamente capacitados a implementar a solução.
Nosso compromisso é proporcionar as melhores práticas e ferramentas, assegurando que tudo seja executado com padronização, eficiência e precisão.
IMPULSIONANDO SEUS RESULTADOS
PLANEJAMENTO DO PROJETO
ENTREGAS PARCIAIS
ACOMPANHAMENTO
POR SPRINT
TRANSFORME SUA EQUIPE, ALCANCE O SUCESSO
Desenvolvemos estratégias de recursos humanos para tornar sua gestão de talentos mais eficiente e produtiva. Com uma abordagem personalizada, proporcionamos soluções que facilitam o recrutamento, a motivação e o desenvolvimento contínuo, garantindo um ambiente de trabalho equilibrado e bem-sucedido.
POR QUE A EJEM?
O Núcleo de Produção da EJEM oferece soluções inovadoras atuando desde a análise de mercado até o planejamento completo do seu negócio. Trabalhamos em colaboração com os nossos clientes para entender seu desejo e fornecer o melhor desempenho na entrega por meio da nossa Consultoria Empresarial. A partir de cada serviço oferecido pretendemos superar suas expectativas. Visando encontrar a solução mais adequada às suas necessidades, são feitos diagnósticos e projetos totalmente personalizados para cada um dos nossos clientes.
Entre as EJ's Privadas de Engenharia do Brasil.
clientes
experiência
entregues
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DÚVIDAS FREQUENTES
Um serviço de RH pode transformar a comunicação interna da empresa ao melhorar a clareza e a eficácia das trocas de informações. Com uma comunicação mais estruturada, os colaboradores se sentem mais informados e envolvidos, resultando em uma maior coesão e colaboração entre as equipes. A implementação de treinamentos e ferramentas apropriadas não só aprimora as habilidades de comunicação, mas também reduz mal-entendidos e conflitos, elevando a moral e o engajamento geral.
O serviço de Recursos Humanos ajuda a criar um plano de desenvolvimento contínuo para os funcionários ao identificar necessidades de crescimento, definir metas claras, implementar treinamentos personalizados e promover oportunidades práticas de avanço. Além disso, garante acompanhamento regular e feedback para ajustar o plano conforme necessário, e fomenta uma cultura de aprendizado contínuo, assegurando que o desenvolvimento esteja alinhado com os objetivos da empresa.
O processo para avaliar e melhorar a cultura organizacional envolve analisar a cultura atual, identificar áreas de melhoria, desenvolver e implementar estratégias para essas melhorias, monitorar o impacto das mudanças e ajustar as estratégias com base no feedback dos funcionários. Isso assegura um ambiente de trabalho positivo e alinhado com os objetivos da empresa.
